ManagementSeminare

Welchen nächsten Schritt möchten Sie gehen? Welche Herausforderung möchten Sie erfolgreich meistern? Zu all unseren Themen haben wir Seminare, Workshops, Vorträge und Tagungen konzipziert, die Ihnen Ihre tägliche Arbeit erleichtern. Unsere Referenten sind langjährige Praktiker, lehren aber auch an verschiedenen Hochschulen und Führungsakademien. Wir machen Wissen erlebbar.

  1. Gehen Sie in Führung: Entdecken Sie den Dreiklang aus SelbstManagement, SelbstFührung & SelbstMarketing®
  2. Das Ziel fest im Blick: Entwickeln Sie Ihre StrategieLandkarte®
  3. Auf die richtige Organisationsentwicklung kommt es an: Führung durch Selbstführung, Partizipation & Kollaboration
  4. Kommunikation ist eine Managementaufgabe: Bauen Sie Ihr KommunikationsHaus®
  5. Unsicherheit ist der Begleiter der Veränderung: Nutzen Sie den ChangeZyklus® für Ihren Change-Prozess
  6. Die Königsdisziplin: Konflikte und Krisen frühzeitig erkennen, meistern und lösen
  7. Schritt für Schritt zur guten Idee: Die InnovationsMatrix®

KommunikationsSeminare

 

Wir sind davon überzeugt, dass Kommunikation eine echte Managementaufgabe ist. Von der Markenpositionierung über die strategische Kommunikationsausrichtung bis zur politischen Kommunikation haben wir das ganze Spektrum der modernen Marketingkommunikation für Sie im Seminarangebot.

  1. Brand Management: Marken entwickeln und ausrichten
  2. PR-Strategie: Kommunikationskonzepte entwickeln und ausrichten
  3. Interne Kommunikation: Mitarbeiter erreichen
  4. Employer Branding: Mitarbeiter gewinnen und halten
  5. Content Marketing: Wenn die Kommunikation lebt
  6. Public Affairs: Durchschlagskraft in der politischen Kommunikation
  7. Rhetorik: Durch das gesprochene Wort überzeugen
  8. TV-Training: Sicher vor Kamera und Mikrofon
  9. Storytelling: Mit einer Rede begeistern
  10. Businessmoderation: Menschen einbinden

SoftSkillsSeminare

 

SoftSkills sind die neuen Hard Facts. Bei unseren zahlreichen Projekten haben wir festgestellt, dass die weichen Themen längst zu den harten Faktoren im Wettbewerb des 21. Jahrhunderts geworden sind. Machen Sie sich und Ihre Mitarbeiter fit für die Zukunft.

  1. Zeit- & Prioritätenmanagement: Schneller zum Ziel
  2. Selbstmarketing: Mit Werten in Führung gehen
  3. Führungstechniken: Ziele gemeinsam erreichen
  4. Motivation: Mitarbeiter fördern und entwickeln
  5. Verhandlungstechnik: Durchsetzungskraft entwickeln
  6. Projektmanagement: Systematisch planen
  7. Change-Management: Wandel gestalten
  8. Krisenmanagement: Konflikte lösen
  9. Stressmanagement: Stressoren erkennen und meistern
  10. Innovationsmanagement: Ideen und Kreativität richtig managen

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Bitte sprechen Sie Sabine Metzger an unter +49 331 97 93 75 70 oder E-Mail.